PRACTICA LABORAL EN EL COL. ANGRES BELLO

MANTENIMIENTO DE LOS EQUIPOS

COMO SE PUEDE VER EN LAS IMAGENES ANTERIORES EN NUESTRA PRACTICA LABORAL, A LOS COMPUTADORES SE LES HACE SU DEBIDO MANTENIMIENTO YA QUE HAY EQUIPOS LENTOS DEBIDO AL POLVO (MUGRE) QUE ESTOS ALMACENAN EN SU INTERIOR. ADEMAS DE ESTO, ESTOS EQUIPOS NO CUENTAN CON UNA CAPACIDAD ADECUADA PARA LABORAR BIEN EN ELLOS YA QUE SU CAPACIDAD ES REDUCIDA Y POR ELLO HEMOS TENIDO DIFICULTADES EN LA PARTE DE SOFTWARE CON RESPECTO A LA INSTALACION DE ALGUNOS PROGRAMAS DE UTILIDAD.

DESMONTANDO LA UNIDAD DE CD PARA SU MANTENIMIENTO

EN ESTE CASO ESTA OPERACION SE ESTA EFECTUANDO CON CADA UNO DE LOS EQUIPOS YA QUE LAS UNIDADES DE CD DE ESTOS ESTAN AVERIADAS Y POR LO TANTO NO SALEN, ENTONCES NOS VIMOS EN LA TAREA DE DESMONTARLAS PARA HACER SU DEBIDO MANTENIMIENTO Y POR ENDE QUE PUEDAN FUNCIONAR DEBIDAMENTE.

ASPECTO INSTITUCIONAL COLEGIO ANDRES BELLO

RESEÑA HISTORICA

LA INSTITUCION EDUCATIVA COLEGIO ANDRES BELLO, FUE CREADA MEDIANTE DECRETO No 00784 DEL 30 DE SEPTIEMBRE DEL 2002, SIENDO RECTOR EL DOCTOR  JAIME CARDENAS SANTOS; INTEGRANDO LOS ESTABLECIMIENTOS EDUCATIVOS LAURA VICUÑA Y ANCIZAR OCAMPO, SEDE 18 DE MAYO, JUNTO AL COLEGIO ANDRES BELLO; COMO SEDE PRINCIPAL EL CUAL SE ENCUENTRA UBICADO EN LA AV 7 No 7N-06 DEL BARRIO SEVILLA, DE LA CIUDAD DE SAN JOSE DE CUCUTA.

A FINALES DEL AÑO 2004 LA RECTORIA DE LA INSTITUCION FUE ASUMIDA POR LA ESPECIALISTA MARIA LUISA LOPEZ ROLON, QUIEN EMPEZO SU ADMINISTRACION APARTIR DEL 10 DE DICIEMBRE DE ESE AÑO. ACTUALMENTE SE DESEMPEÑA COMO RECTOR EL ESPECIALISTA PEDRO JESUS ARTEAGA BAYONA.

FILOSOFIA DE LA INSTITUCION

LA INSTITUCION EDUCATIVA COLEGIO ANDRES BELLO, OFRECE UNA PROPUESTA EDUCATIVA QUE EXALTA LA VIDA, DIGNIFICA LA PERSONA, FORTALECE LA CONVIVENCIA ESCOLAR Y LA INTEGRACION DE LAS COMUNIDADES, DE ACUERDO A LOS PRINCIPIOS DE NUESTRO MODELO, EL ILUSTRE ESCRITOR ANDRES BELLO.

EL EDUCANDO ES MOTIVADO A LA GESTION DE SU PROPIO DESARROLLO, HABILIDADES Y DESTREZAS TENIENDO EN CUENTA SU ENFASIS ACADEMICO Y TECNICO, FAVORECIENDO EL PLENO DESARROLLO DE SU COMUNIDAD, POTENCIALIZANDO SU IMAGINACION, TOMA DE DECISIONES, TRABAJO EN EQUIPO, USO CREATIVO DEL TIEMPO LIBRE, MANEJO DE PROBLEMAS Y CONFLICTOS, ASUMIENDO SUS PROPIAS RESPONSABILIDADES.